В НИТУ «МИСиС» состоялся выпуск первых в России специалистов профиля «Горно-геологические информационные системы». Обучение по этому направлению – база для освоения шести профессий в сфере добычи и переработки полезных ископаемых, описанных в «Атласе новых профессий» Агентства стратегических инициатив (АСИ). Многие студенты уже трудоустроены в госкорпорациях Росатом и Ростех, и ведущих отраслевых компаниях. Средняя стартовая зарплата «цифровых» инженеров – 100 000 рублей с перспективой быстрого роста.

Программа по подготовке специалистов, которые будут решать задачи по цифровизации горнодобывающей отрасли, была разработана НИТУ «МИСиС» в 2016 году как ответ на запрос бизнеса в связи с острым дефицитом кадров. Актуальность программы подтверждается спросом на выпускников, многим из которых уже предложили работу в московских и региональных подразделениях ГК «Росатом», ГК «Ростех» и других отраслевых компаний. 

Алевтина Черникова, ректор НИТУ «МИСиС»:

«В условиях цифровой трансформации экономики особое значение приобретает междисциплинарность. Программа «Горно-геологические информационные системы» (ГГИС) разработана на стыке горного дела, геологии и информационных технологий для подготовки специалистов, которые будут обладать прикладными навыками и компетенциями в области моделирования, проектирования, управления процессами добычи и переработки полезных ископаемых и организации производства; профессионалов, способных внести значительный вклад в модернизацию горнодобывающей отрасли страны».

Получив базовое образование по профилю «Горно-геологические информационные системы», можно освоить любую из шести профессий в сфере добычи и переработки полезных ископаемых, описанных в Атласе новых профессий, разработанном Агентством стратегических инициатив (АСИ). 

Дмитрий Судаков, руководитель проекта «Атлас новых профессий»

«Вузы практически не предоставляют возможности обучаться профессиям будущего, потому что готовят в основном кадры не для цифровой, а для аналоговой экономики. Сфера образования и подготовки кадров – одна из наиболее консервативных, и нередко программы подготовки не меняются десятилетиями. Но образование все больше трансформируется в связную экосистему, с участием работодателей, бизнеса, науки. И у НИТУ «МИСиС», который смог реализовать задачу опережающей подготовки кадров, в связке с бизнесом, есть большой потенциал стать новым образовательным хабом, вокруг которого будет строиться система обучения специалистов по действительно востребованным специальностям».

Выпускники смогут попробовать себя в качестве системного горного инженера, оператора распределенных проходческих команд, инженера роботизированных систем, инженера-интерпретатора данных телеметрии, оператора БПЛА для разведки месторождений и экоаналитика в добывающих отраслях.

Молодые специалисты владеют методами моделирования месторождений полезных ископаемых и системами управления качеством минерального сырья, могут использовать нейросети для расчета параметров современных тектонических движений, строить модели движения горного транспорта при подземной разработке месторождений и др.

Елена Дмитриева, выпускница НИТУ «МИСиС», менеджер-геолог в блоке геологического консалтинга ООО «РГ Консалтинг», дочернее предприятие АО «РОСГЕО»:

«Основным показателем качества обучения для меня стала возможность вести диалог с опытными наставниками на одном языке. Чтобы стать ведущим специалистом, потребуется приложить еще немало усилий, но уже сейчас моих знаний хватает, чтобы выполнять ряд специфических задач на новой работе. Полученные во время учебы практические навыки помогли мне, вчерашнему выпускнику, трудоустроиться по специальности, в одну из ведущих консалтинговых компаний».

Большинство выпускников получили приглашение на работу еще во время обучения. Работодатели отмечают высокий уровень подготовки молодых специалистов. Средняя стартовая зарплата «цифровых» инженеров – 100 000 рублей с перспективой быстрого роста.

Борис Курцев, председатель государственной экзаменационной комиссии, генеральный директор ООО «Майкромайн Рус»:

«Выпускники программы отлично знают цифровые технологии и понимают специфику горнодобывающей отрасли. Все ребята проходили длительные практики на реальном производстве, и в какой-то момент мы с коллегами стали относится к ним как к сформировавшимся специалистам с серьезным опытом работы на горнодобывающем предприятии. Я считаю, что коллектив преподавателей прекрасно справился с поставленной задачей – воспитать горных инженеров, способных внедрять современные информационные системы на производстве».

Сегодня НИТУ «МИСиС» занимает ведущие позиции в области горного дела и инжиниринга среди научно-образовательных центров страны и мира, входя топ-50 вузов мира в предметном рейтинге Mineral and Mining Engineering по версии международного рейтингового агентства QS.

Пресс-служба НИТУ «МИСиС»